Програма академічного менторства у Великій Британії реалізується волонтерами Science for Ukraine UK як оперативна відповідь на російське вторгнення в Україну. Метою програми є надання професійної підтримки колегам з українських університетів, які безпосередньо постраждали внаслідок війни.
Менторство – це обмежені в часі, орієнтовані на досягнення цілей професійні відносини, що сприяють розвитку навичок і кар’єри через конфіденційні індивідуальні зустрічі у форматі «один на один». Менторство передбачає взаємодію між більш досвідченим фахівцем (ментором), який надає поради та підтримку, і менш досвідченим учасником (менті).
Ментор завжди має експертизу або практичний досвід у сфері, яка становить інтерес для менті. Учасниками програми є колеги, які на початку повномасштабного вторгнення мали ступінь не нижче MSc/MA та щонайменше 3 місяці досвіду роботи на академічній або дослідницькій посаді в університеті чи індустрії.
Реєстрація учасників, підбір менторських пар і проведення менторських сесій здійснюються через платформу PushFar, яка надає широкий спектр можливостей для онлайн- та офлайн-комунікації, організації зустрічей та іншої професійної підтримки. Очікується, що менторські зустрічі відбуватимуться щонайменше раз на два тижні протягом мінімум двох місяців.
Менторська програма Science for Ukraine UK спрямована на підтримку українських колег у процесі орієнтації та професійної адаптації в академічному середовищі Великої Британії. Програма має виключно професійний характер і не передбачає надання консультацій з питань імміграції, фінансів або психологічної підтримки.
Важливим елементом є визначення чітких меж співпраці під час першої зустрічі, що забезпечує комфорт і прозорість для обох сторін. Усі учасники програми зобов’язані ознайомитися з Кодексом поведінки, зрозуміти його положення та надати згоду на їх дотримання.
Програма спрямована на підтримку українських колег у таких напрямах:
планування академічної та професійної кар’єри;
налагодження професійних контактів, розвиток мережі та академічного профілю;
ознайомлення з особливостями роботи у Великій Британії та академічною культурою;
підготовка CV та подання заявок;
процес наукових публікацій;
академічне письмо;
залучення фінансування для наукових досліджень (лише британські фонди);
кар’єрне зростання, просування та професійний розвиток.